Привлечение работодателя к ответственности за нарушение правил охраны труда

Привлечение работодателя к ответственности за нарушение правил охраны труда.


ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда, охрану труда для всех работников его производства. В кодексе закреплен свод правил по охране труда, в котором содержится 22 основные обязанности работодателя в этой сфере. Следует понимать, что перечень обязанностей работодателя по обеспечению им охраны труда не является исчерпывающим. Они дополняются соответствующими стандартами по системе стандартов безопасности труда по конкретным видам работ, нормами Кодекса и других законов и нормативных актов, а также коллективными договорами и соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка. В случае нарушения работодателем указанных норм он может быть привлечен к ответственности посредством обращения работника в суд с соответствующим заявлением.



Показано с 1 по 1 из 1 (всего 1 страниц)