Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Поделиться

трудовые споры, увольнение, трудовая, прием на работу, работодатель, спор, суд, компенсация, адвокат, юрист     Своевременная консультативная помощь клиенту по трудовому праву является одним из действенных способов предотвращения серьезных правовых споров между работником и работодателем. Граждане, как правило, обращаются к помощи адвоката тогда, когда судебный конфликт неизбежен и приходится нести немалые расходы, тогда как поддержка адвоката, полученная заблаговременно, обеспечила бы экономию и средств, и времени и здоровья.

    Трудовые споры, как ни странно для меня, в последнее время приобретают все большую популярность. Думаю, что дело тут в сложном положении  Отечественного бизнеса на данном историческом отрезке, и  в немалом количестве работников и служащих государственных и окологосударственных структур. Согласитесь, применение положений Трудового кодекса в  коммерческих структурах, и реализация их в работе бюджетников – большая разница. Поэтому большинство клиентов по трудовым тяжбам, как правило, работники государственных и муниципальных структур.  Судебная практика последних лет по трудовым спорам показывает, что, в основном, суд становится на сторону работника в конфликте с работодателем, однако, обольщаться, все же не стоит. Споры эти – непростые, требующие комплексного подхода.

         Услуги:

  • изменение даты и формулировки причин увольнения;
  • перевод на другую работу;
  • выплата разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • восстановление на работе и оплате за время вынужденного прогула;
  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • взыскание заработной платы;
  • возмещение ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей;
  • возмещение ущерба, причиненного дорожно-транспортным происшествием, (в порядке регресса);
  • возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья;
  • возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений.

    Приведенный перечень правовой помощи по трудовым делам не является исчерпывающим.

    

Besucherzahler
счетчик посещений
Яндекс.Метрика
Бесплатный анализ сайта

Политика cookie

Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных на вашем компьютере.

Вы согласны?